Skvělý tým, který dělá skvělé věci. Na začátku jsme byli tři dobří kamarádi, kteří měli jasnou vizi. Vyvíjet aplikace jako nikdo jiný. Teď už potřebujeme trochu větší stůl. Jsme vývojáři, testeři, milovníci hor, sportu, dobrého vína a piva, cestovatelé, rodiče, muzikanti. Každý trochu jiný, ale všichni jdeme pořád za tím stejným. Přidáme pro vás židli?
Volné pozice (1)Stejně jako v každém týmu se spoléháme jeden na druhého, abychom dosáhli nejlepších výsledků. A stejně jako každý skvělý tým máme soubor hodnot a principů, kterými se každý den řídíme - od probuzení až po usnutí. Udržují nás soustředěné na to, kam chceme jít, a ukazují nám, jak se tam dostat. Toto je náš manifest.
Za posledních 9 let od našeho založení se toho hodně změnilo. Dvě věci však zůstaly stejné. Všechno je možné, protože milujeme to, co děláme, a nebojíme se pouštět do neznáma. Usilujeme o dokonalost a naší hlavní prioritou je vždy dodat výsledek, který funguje.
Nenajdete u nás typické korporátní zvyky. Sebeuspokojení je náš nepřítel. Nastavujeme vysokou laťku, přijímáme rizika, zůstáváme vnímaví a flexibilní. Testujeme všechna naše nápady a neustále se je snažíme vylepšovat a posouvat dál na základě zpětné vazby.
Reputaci si nelze koupit. Nejde nám o rychlé zisky, ale o dlouhodobá partnerství - jak s klienty, tak s kolegy. Jsme féroví, vysoce transparentní a spolehliví. Nejsou to jen prázdná slova, ale principy, které řídí každé naše rozhodnutí a každý náš krok.
Rádi se vystavujeme výzvám a nikdy neusínáme na vavřínech. Proto se neustále vzděláváme, účastníme se konferencí, workshopů a sledujeme trendy, abychom byli vždy o krok napřed. A nejsme přilepení k obrazovkám - inspiraci a nápady nacházíme při túrách v horách nebo při skleničce vína.
25 dní dovolené, 9 dní volna během svátků a 10 státních svátků, celkem přibližně 44 dní volna. Zní to dobře, že?
Nečekáme s navyšováním platů. V prvním roce zvyšujeme platy novým kolegům v průměru až o 20 %.
Nabízíme čtvrtletní bonusy při splnění KPI. Tyto bonusy mohou dosáhnout až 50 % vašeho ročního platu.
Úspěchy bychom měli sdílet. Proto máme roční prémie za zásluhy týmu které jsou až 50% tvého platu.
Přesčasům se obvykle vyhýbáme, ale když jsou nutné, platíme je - bez limitů a v dvojnásobné sazbě.
Můžete získat měsíční příspěvek až 1 000 Kč. Ať už jde o členství v posilovně, kolo nebo běžecké boty - je to na vás.
Seniorní vývojář s praxí v Reactu a Next.js. Zkušenosti s Typescriptem a GraphQL výhodou.
trinec
full-time
V Devx jsme tým 17 vývojářů. Geeků. Programátorů a kodérů. Milujeme nové technologie, rádi experimentujeme a vždy usilujeme o práci, která předčí očekávání klientů. Pocházíme z Třince, ale nyní hledáme nové kolegy v jakémkoli městě napříč Slezskem a severní Moravou.
Jako každý tým spoléháme jeden na druhého, abychom dosáhli co nejlepších výsledků. A jako každý snový tým máme soubor hodnot a principů, kterými každý den žijeme a dýcháme. Drží nás na cestě, kam chceme jít, a ukazují nám, jak se tam dostaneme. Toto je naše manifesto.
Jsme připraveni vám pomoci s vývojem vašeho digitálního produktu.
Všechna práva vyhrazena © 2025 Devx s.r.o.