Přidejte se k nám
Společně můžeme vytvořit další úspěšný příběh
Skvělý tým, který dělá skvělé věci. Na začátku jsme byli tři dobří kamarádi, kteří měli jasnou vizi. Vyvíjet aplikace jako nikdo jiný. Teď už potřebujeme trochu větší stůl. Jsme vývojáři, testeři, milovníci hor, sportu, dobrého vína a piva, cestovatelé, rodiče, muzikanti. Každý trochu jiný, ale všichni jdeme pořád za tím stejným. Přidáme pro vás židli?
Přečtěte si naše manifesto
Devx manifesto
Stejně jako v každém týmu se spoléháme jeden na druhého, abychom dosáhli nejlepších výsledků. A stejně jako každý skvělý tým máme soubor hodnot a principů, kterými se každý den řídíme - od probuzení až po usnutí. Udržují nás soustředěné na to, kam chceme jít, a ukazují nám, jak se tam dostat. Toto je náš manifest.
Naše mise
1Za posledních {years} let od našeho založení se toho hodně změnilo. Dvě věci však zůstaly stejné. Všechno je možné, protože milujeme to, co děláme, a nebojíme se pouštět do neznáma. Usilujeme o dokonalost a naší hlavní prioritou je vždy dodat výsledek, který funguje.
Startupové srdce, korporátní mozek
2Nenajdete u nás typické korporátní zvyky. Sebeuspokojení je náš nepřítel. Nastavujeme vysokou laťku, přijímáme rizika, zůstáváme vnímaví a flexibilní. Testujeme všechna naše nápady a neustále se je snažíme vylepšovat a posouvat dál na základě zpětné vazby.
Důvěra = Základ
3Reputaci si nelze koupit. Nejde nám o rychlé zisky, ale o dlouhodobá partnerství - jak s klienty, tak s kolegy. Jsme féroví, vysoce transparentní a spolehliví. Nejsou to jen prázdná slova, ale principy, které řídí každé naše rozhodnutí a každý náš krok.
Hranice jsou jen v hlavě
4Rádi se vystavujeme výzvám a nikdy neusínáme na vavřínech. Proto se neustále vzděláváme, účastníme se konferencí, workshopů a sledujeme trendy, abychom byli vždy o krok napřed. A nejsme přilepení k obrazovkám - inspiraci a nápady nacházíme při túrách v horách nebo při skleničce vína.
Pracovat by u nás chtěli všichni.
Čtyřdenní pracovní týden během léta
25 dní dovolené, 9 dní volna během svátků a 10 státních svátků, celkem přibližně 44 dní volna. Zní to dobře, že?
20% navýšení platu pro nové členy týmu
Nečekáme s navyšováním platů. V prvním roce zvyšujeme platy novým kolegům v průměru až o 20 %.
Významné čtvrtletní bonusy za splnění KPI
Nabízíme čtvrtletní bonusy při splnění KPI. Tyto bonusy mohou dosáhnout až 50 % vašeho ročního platu.
Roční prémie za zásluhy celého týmu
Úspěchy bychom měli sdílet. Proto máme roční prémie za zásluhy týmu které jsou až 50% tvého platu.
Neomezené proplácení přesčasů, když je potřeba
Přesčasům se obvykle vyhýbáme, ale když jsou nutné, platíme je - bez limitů a v dvojnásobné sazbě.
Zdraví a sport - příspěvek na posilovnu, kolo nebo běžecké boty
Můžete získat měsíční příspěvek až 1 000 Kč. Ať už jde o členství v posilovně, kolo nebo běžecké boty - je to na vás.
Podstatou naší práce jsou lidé kolem nás
Pohání nás nadšení, ne byrokracie
Vážíme si těch, pro které pracujeme. A se kterými pracujeme. V podhůří Beskyd je nás in-house 13. Žádná ega. Jen parta talentovaných geeků, programátorů a kodérů, kteří mají náskok v technologiích. A rádi dodávají klientům práci, která předčí jejich očekávání.
Manifesto Devx
Jako každý tým spoléháme jeden na druhého, abychom dosáhli co nejlepších výsledků. A jako každý snový tým máme soubor hodnot a principů, kterými každý den žijeme a dýcháme. Drží nás na cestě, kam chceme jít, a ukazují nám, jak se tam dostaneme. Toto je naše manifesto.
